국유 메이저사이트추천의 지도자 고용에 대한 청렴성에 관한 여러 규정

제 1 장 일반 규정

제 1 조 국유 메이저사이트추천 지도자들의 정직한 관행을 표준화하고, 국유 메이저사이트추천의 반부패 및 무결성 구성을 강화하고, 국가와 투자자의 이익을 보호하며, 국영 메이저사이트추천의 과학적 개발을 촉진하고,이 규정은 관련 국민 법률 및 규제와 관련이 있습니다.

제 2 조이 규정은 전적으로 국유 메이저사이트추천, 국유 메이저사이트추천 (국유 금융 메이저사이트추천 및 국유 금융 메이저사이트추천 포함) 및 해당 지점의 리더십 팀 구성원에게 적용됩니다.

제 3 조 국유 메이저사이트추천 지도자는 국가 법률 및 규정 및 메이저사이트추천 규칙 및 규정을 준수하고, 법에 따라 운영되며, 개척하고 혁신적이며, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 국가 이익, 엔터프라이즈 이익 및 직원의 합법적 인 권리 및 이익을 위해 국가 이익을 효과적으로 보호하고, 국가적 이익을 달성하기 위해 효과적으로 보호합니다.

2 장 정직한 실무자를위한 행동 강령

제 4 조 국유 메이저사이트추천 지도자는 국가와 투자자의 이익을 효과적으로 보호해야합니다. 국유 자산의 권리와 이익을 남용하거나 손상시키는 다음 행위는 수행되지 않습니다.

(i) 의사 결정 원칙 및 절차를 위반하여 주요 결정, 중요한 인원 약속 및 제거, 주요 프로젝트 계약 및 대량의 자금을 결정합니다.

(ii) 메이저사이트추천 구조 조정, 합병, 재구성, 파산, 자산 평가, 재산권 거래 및 규정 위반으로 기타 문제를 처리합니다.

(iii) 규정, 투자, 자금 조달, 보증, 자금 차입, 재무 관리, 다른 사람을위한 신용장 개설, 상품 및 서비스 판매 및 판매, 입찰 등을 위반하여

(iv) 승인이나 승인 후에, 국가 자산이 완료되지 않도록하는 법적 절차가 완료되지 않으며, 회사는 자산과 함께 해외로 회사를 개인 또는 기타 이름으로 등록하고, 금융 상품을 구매하거나, 부동산을 구매하거나 기타 비즈니스 활동을 수행해야합니다.

(v) 회계 요원에게 국가 금융 규율 및 메이저사이트추천 금융 시스템을 위반하는 활동을 수행하도록 지시, 지시 및 강제;

(vi) 국유 자산 투자자의 의무를 수행하는 기관 및 인사 당국의 승인없이 동일한 수준의 급여 및 주택 보조금 및 기타 복지 혜택을 결정합니다.

(vii) 대규모 기부금 및 후원 문제를 Enterprise Leadership Team의 집단적 연구없이 또는 Enterprise Leadership Team의 집단 연구이지만 국유 자제 투자자의 의무를 수행하는 조직의 승인없이;

(8) 국유 자산의 권력과 이익을 남용하고 손상시키는 기타 행위.

제 5 조 국유 메이저사이트추천 지도자들은 충실하게 그들의 의무를 수행해야한다. 개인의 이익을 추구하거나 회사의 이익을 해치기 위해 권력을 사용하는 다음 행위는 수행되지 않습니다 :

(i) 개인은 이익을 창출하는 비즈니스 활동에 참여하고 유료 중개 활동에 참여하거나 유사한 비즈니스 메이저사이트추천, 계열사 메이저사이트추천 및 메이저사이트추천과의 비즈니스 관계를 가진 메이저사이트추천에 투자;

(ii)이 메이저사이트추천의 계열사가 제공 한 자료 혜택, 메이저사이트추천과의 비즈니스 관계를 가진 메이저사이트추천, 고용 또는 사임 후 관리 및 서비스 대상;

(3) with요청자로부터 시장보다 훨씬 낮은 가격으로 가격으로 구매하거나 주택, 자동차 및 기타 품목을 시장보다 훨씬 높은 가격으로 요청자에게 판매하고 다른 형태의 거래에서 요청자로부터 불법적으로 수락합니다.

(iv) 다른 사람들이 유가 증권, 선물 또는 기타 위탁 재무 관리의 이름에 투자하고 실제로 투자하지 않고 이익을 얻거나 실제로 투자가 투자되지만 투자로 인한 소득보다 상당히 높습니다.

(v) 내부자 정보, 상장 및 인수, 재구성, 재구성, 상장 회사의 대상 지분 발행, 회사의 지적 재산권, 사업 채널 등과 같은 무형 자산 또는 자원 등의 내부자 정보, 사업 비밀을 사용합니다.

(6) 아님메이저사이트추천 또는 기타 메이저사이트추천, 기관, 사회 단체, 중개 기관 또는 파트 타임으로 일하도록 승인 된 메이저사이트추천에서 리더십 직책의 임명은 승인없이 보상 및 기타 소득을 받아야합니다.

(vii) 메이저사이트추천의 경제 거래에서 할인, 대행사 수수료, 수수료, 선물, 및 자신의 또는 개인적으로 공유하는 메이저사이트추천 행동에 대한 보상을받는 재산을 가져옵니다.

(8) 개인의 이익을 추구하고 회사의 이익에 해를 끼치는 힘을 사용하는 다른 행위.

제 6 조 국유 메이저사이트추천 지도자는 공공의 이익과 메이저사이트추천의 이익을 침해 할 수있는 행동의 발생을 막기 위해 비즈니스 관리 권리를 올바르게 행사해야합니다. 다음 행동은 발생하지 않습니다 :

(i) 저의 배우자, 어린이 및 기타 특정 관련자 가이 메이저사이트추천과 비즈니스 관계를 맺은이 메이저사이트추천 및 메이저사이트추천의 계열사에 투자하고 투자합니다.

(ii) 일반신탁 소유 자산은 배우자, 어린이 및 기타 특정 관련 당사자와 계약을 맺고, 임대하고, 운영을 위해 계약을 맺고 있습니다;

(iii) 귀하의 힘을 사용하여 배우자, 어린이 및 기타 특정 관련 사람이 이익을 창출하는 비즈니스 활동에 참여할 수있는 편리한 조건을 제공합니다.

(iv) 권력을 사용하여 서로에게 이익을 창출하는 비즈니스 활동에 참여할 수있는 편리한 조건을 제공하여 배우자, 어린이 및 기타 특정 관련 당사자;

(v) 내 배우자,어린이 및 기타 특정 관련 당사자가 투자하거나 운영하는 메이저사이트추천은 공공의 이익이나 메이저사이트추천의 이익을 침해 할 수있는 자본 기부금이있는 메이저사이트추천 또는 메이저사이트추천과 경제적 인 비즈니스 거래를하고 있습니다.

(vi) 규정에 따라 사무실 회피 및 공식 업무는 회피없이 시행되어야합니다.

(vii) 사임 또는 퇴직, 직책, 직책을 맡고, 원래 메이저사이트추천과 비즈니스 관계를 맺고 있거나, 위의 언급 메이저사이트추천 또는 기관에서 원래 메이저사이트추천의 비즈니스와 관련된 비즈니스 활동을 나타내거나 대표하는 사업 메이저사이트추천, 외국 자금 지원 메이저사이트추천 및 중개 기관에 투자하고 투자 한 후 3 년 이내에;

(8) 공익 및 메이저사이트추천의 이익을 침해 할 수있는 기타 행위.

제 7 조 국유 메이저사이트추천 지도자는 관련 규정에 따라 검소하고 의무를 소비해야합니다. 다음 행동은 발생하지 않습니다 :

(i) 슈퍼국유 자산의 의무를 수행하는 기관의 예산을보고하여 일자리 소비를 수행하십시오.

(ii) 위치 소비에서 업무 책임의 성과 이외의 비용 포함;

(iii) 특정 관련 당사자가 운영하는 장소에서 직무 소비를 수행하십시오.

(iv) 규정에 따른 위치 소비 상황의 공개;

(v) 공공 자금으로 여행하거나 변장 여행;

(vi) 메이저사이트추천이 직원의 임금에 대한 정책 손실 또는 기본 불이행, 자동차 구매 또는 교체, 사업을위한 전세 항공편, 사무실 장식, 고급 사무 장비 구매 등에 대한 메이저사이트추천이 비 정책 손실 또는 불이행을 겪는 기간 동안

(vii) 신용 카드, 계약 서명 등을 사용하여 직무 소비를 수행하고 원래 바우처 및 해당 상황 설명이 제공되지 않습니다.

(8) 직업 소비 및 사치 및 폐기물에 대한 기타 규정 위반.

제 8 조 국유 메이저사이트추천 지도자는 작업 스타일 건설을 강화하고, 자신의 재배에주의를 기울이고, 사회적 책임 인식을 향상 시키며, 좋은 공개 이미지를 확립해야합니다. 다음 행동은 발생하지 않습니다 :

(i) 사기 적으로 명예, 직책, 제목, 치료 또는 기타 혜택을 얻습니다.

(ii) 대규모 결혼식 및 장례식 축하 행사는 부작용을 일으키거나 돈을 벌 수있는 기회를 얻게됩니다.

(iii) 배우자, 어린이 및 직원을 습득하여 자신의 힘과 지위를 사용하여 부작용을 일으킬 수있는 활동에 참여합니다.

(iv) 공공 자금을 사용하여 공식 의무와 관련이없는 엔터테인먼트 활동에 대한 비용을 지불하십시오.

(v) 공공 자금을 사용하여 일반적인 사무실과 거실이있을 때 오랫동안 호텔을 임대하십시오.

(vi) 직원의 정당한 요구를 무시하고 직원의 정당한 권리와 이익을 침해합니다.

(vii) 사회적 도덕에 위배되는 활동에 관여합니다.

제 3 장 구현 및 감독

제 9 조 국유 메이저사이트추천은 이러한 규정에 따라 규칙 및 규정을 공식화하거나 이러한 규정의 요구 사항을 회사의 협회 조항에 포함시키고 감독 및 제한 메커니즘을 확립하고 개선하며 이러한 규정의 구현을 보장해야합니다.

국유 메이저사이트추천의 당원 (당사자 그룹)의 장관, 회장 및 총괄 책임자는이 메이저사이트추천의 이러한 규정을 이행하는 주요 책임자입니다.

제 10 조 국유 메이저사이트추천 지도자들은이 규정의 이행을 민주주의 생활 회의의 비교 및 ​​검사, 연간 성과 및 무결성 보고서, 직원 의회의 민주적 평가의 중요한 부분으로 간주하고 감독 및 민주적 평가를 받아 들여야한다.

제 11 조 국유 메이저사이트추천은 의사 결정 원칙 및 절차를 명확하게하고, 생산 및 운영에 대한 주요 결정, 중요한 인사 임명 및 제거, 주요 프로젝트 계약 및 규정 된 대규모 펀드 운영 문제 및 직원 대표자 회의에 대한 직원의 생명적 이익을 포함하는 문제를보고해야합니다.

직원 대표 회의에서 논의하고 승인 해야하는 문제는 직원 대표 회의에 의해 토론 및 승인 후에 시행되어야합니다.

제 12 조 국유 메이저사이트추천은 직원 대표 회의를 통해 메이저사이트추천 민주당 관리 시스템을 기본 형식으로 개선하고 공장 업무 공개 시스템을 이행하며 국유 자산 투자자의 의무를 수행하는 기관에보고해야합니다.

제 13 조 국유 메이저사이트추천은 관련 규정에 따라 의무 소비 시스템을 수립하고 개선해야하며, 국유 자산 투자자의 업무를 수행하는 기관에보고하고, 공장 업무 공개의 내용으로 직원에게 의무 소비 상황을 공개합니다.

제 14 조. 국유 메이저사이트추천의 지도자들은 파트 타임 일자리, 투자 및 주식 투자, 해외 예금 및 부동산 구매를 국유 자산 투자자, 해외에 대한 아동의 고용 및 합의 및 관련 상황을 수행하는 기관에 부동산 구매를보고해야합니다.

제 15 조 국유 메이저사이트추천은 사임 및 퇴직 후 지도자의 업무 행동 및 관련 행동을 규제하기위한 이러한 규정에 따라 리더십 요원을위한 약정 시스템을 수립해야합니다.

제 16 조 성과국유 자산 투자자에 대한 책임이있는 기관 및 인력 부서는 실제 조건에 따라 국유 메이저사이트추천 리더의 급여 관리 시스템을 개선하고 인센티브 및 제약 메커니즘을 표준화하고 개선해야합니다.

제 17 조 징계 검사 및 감독 기관, 조직 및 인사 부서 및 국유 자산 투자자의 업무를 수행하는 기관은 정기 교육 및 국유 메이저사이트추천 리더의 감독을 수행해야합니다.

제 18 조 국유 자산의 업무를 수행하는 제 18 조 기관 및 감사 부서는 법에 따라 다양한 감사 감독을 수행해야하며, 국유 메이저사이트추천 리더의 사무실 및 경제적 책임을위한 감사 시스템을 엄격히 구현하고, 규율 및 감독 및 감독 및 감독 및 감독 및 감독의 조정 된 운영 메커니즘을 설립하고 개선해야합니다.

제 19 조 징계 검사 및 감독 기관은 모든 수준, 조직 및 인사 부서, 그리고 국유 자산 투자자의 의무를 수행하는 징계 검사 및 감독 기관은 관할권 하에서 국유 메이저사이트추천의 지도자들에 의해 이러한 규정의 이행을 감독하고 조사해야합니다.

국유 메이저사이트추천의 규율 검사 및 감독 기관은 매년 연례 평가, 매년 주정부 소유 메이저사이트추천의 리더들에 의해 이러한 규정의 이행을 감독하고 검사하여 평가 당사자 조직 및 슈퍼 징계 검사 및 감독 기관에보고해야합니다.

관련 기관은 이러한 규정의 위반에 대한 보고서와 고발을 즉시 수락하고 취급에 대한 결정을 내리거나 취급에 대한 제안을해야합니다.

정확한이 규정 위반에 대한 보고서와 불만이 조사 서신 조건을 충족하면 규정에 따라 조사서가 수행되어야합니다.

이러한 규정의 위반을보고하거나 비난하는 직원에 대한 보복이 수행되는 경우, 관련 책임있는 사람은 책임을 져야합니다.

제 20 조 국유 자산 투자자의 직무를 수행하는 모든 수준의 모든 수준 및 기관의 조직 및 인력 부서는 정직한 고용을 국유 메이저사이트추천 리더의 검사 및 평가의 중요한 부분으로 간주하고 임명 및 제거를위한 중요한 기반으로 간주해야합니다.

제 21 조 국유 메이저사이트추천은 관련 규정에 따라 국유 메이저사이트추천 지도자의 무결성에 대한 감독을 강화해야한다.

이 규정의 11 ~ 14 조에 따라 국유 자산 투자자의 업무를 수행하는 기관에보고되고 제기 된 문제는 동시에 메이저사이트추천의 감독위원회에 복사됩니다.

4 장 규정 위반 처리

제 22 조 국유 메이저사이트추천 지도자 가이 규정의 2 장에 나열된 행동 규범을 위반하는 경우, 관련 기관은 상황의 중증도에 따라 경영진에 따라 경영진, 송금 및 해고를 제공해야합니다.

이전 단락의 조항을 제외하고 징계 책임을 추구 할 경우, 해당 처벌은 상황의 심각성에 따라 관련 국가 법률 및 규정에 따라 주어져야합니다.

그들 사이의 공산당 회원의 경우, 관련 정당 규율은 상황의 심각성에 따라 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"에 따라 주어집니다.

범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우, 법에 따라 취급을 위해 사법 당국에 양도해야합니다.

제 23 조 국유 메이저사이트추천 지도자에게 경고, 직책에서 양도, 강등 또는 해고 된 경우, 그는 올해의 모든 성과 급여 및 보너스를 줄이거 나 공제해야합니다.

제 24 조 : 이러한 규정을 위반하여 국유 메이저사이트추천의 지도자가 얻은 부적절한 경제적 이익은 청산되어야한다. 경제적 손실이 국유 메이저사이트추천에 발생하는 경우, 주 또는 메이저사이트추천의 관련 규정에 따라 경제적 보상 책임을지게됩니다.

제 25 조 국유 메이저사이트추천의 지도자가 이러한 규정을 위반하여 강등 된 경우, 그는 2 년 이내에 원래 직책에 해당하는 직책을 유지하지 않아야합니다.

허용해고 된 경우, 그는 2 년 이내에 국유 메이저사이트추천에서 리더십 직책을 맡지 않을 것입니다. 그가 국가 법을 위반하고 국유 자산에 상당한 손실을 초래 한 혐의로 기각 된 경우, 5 년 이내에 국유 메이저사이트추천에서 리더십 직책을 맡지 않을 것입니다.

사람이 형사 범죄를 선고받는 경우, 그는 국유 메이저사이트추천에서 평생 리더십 직책을 맡지 않아야합니다.

5 장 보충 조항

제 26 조 국유 메이저사이트추천의 리더십 팀 이외의 다른 직원은 국유 메이저사이트추천의 운영 및 관리를 담당하는 국유 메이저사이트추천의 리더 팀 구성원 이외의 메이저사이트추천의 리더 가이 규정에 따라 시행되어야한다.

국유 메이저사이트추천 (국유 금융 메이저사이트추천 포함)에서 국유 자산의 운영 및 관리를 담당하는 직원은 이러한 규정에 따라 구현됩니다.

제 27 조 제 27 조에 따라 국가 소유 자산의 의무를 수행하는 기관에는 국가 소유 자산 감독 및 관리 기관이 국가 소유 자산 투자자, 정부 부서 및 기타 기관의 대표를 대표하는 대표자 및 기타 기관의 대표로서 모든 수준의 국유 자산 감독 및 관리 기관을 포함하여 별도의 투자자 및 기타 기관을 운영하지 않았다.

이 규정에 언급 된 특정 관계 담당자는 국유 메이저사이트추천의 지도자와 가까운 친척 및 기타 공통의 이익을 가진 사람을 말합니다.

제 28 조 국무원의 국유 자산 감독 및 행정위원회, 중앙 정부 하의 모든 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체는 이러한 규정에 따라 이행 조치를 공식화하여 징계 검사를 위해 중앙위원회에보고 할 수 있습니다.

중국 은행 규제위원회, 중국 증권 규제위원회, 중국 보험 규제위원회 및 중앙 정부가 관리하는 전액 소유 금융 메이저사이트추천은 금융 산업의 실제 상황에 따라 이러한 규정의 보충 조항을 공식화하여 징계 및 수퍼 비전 제출을위한 중앙위원회에보고 할 수 있습니다.

제 29 조이 규정은 중앙 조직 부서 및 감독 부와 협의하여 중앙 훈련 검사위원회에 의해 해석됩니다.

제 30 조이 규정은 출판 날짜에 시행됩니다. 2004 년에 발행 된 "국영 메이저사이트추천 지도자 (재판)의 고용에 관한 몇 가지 규정도 폐지되었습니다.

존재하는 다른 모든 관련 조항은 이러한 조항에 따라 시행되어야한다.

200907월간 13day