2026년 졸업생 취업업무를 효과적으로 수행하고 취업목표를 명확히 하며 업무대책을 개선하기 위해 본교는 3월 5일 대학학생활동센터 204-1 회의실에서 대학원상담사 채용배치회의를 개최하였습니다 이날 회의에는 학생처 담당자와 2026학년도 대학원 상담사 전원이 참석했다

간담회에서 학생처 담당자는 2026학년도 졸업생 취업상황과 겨울방학 기업방문 취업촉진 특별조치 결과를 보고하였습니다 또 건설·부동산 업계 취업현황을 분석하며, 각 대학이 본교의 2026년 졸업생 취업·창업 취업 컨퍼런스 정신을 구현하고, 이를 2026년 졸업생 취업·창업 취업 요건과 비교해야 한다고 강조했다 대학원 취업에서 좋은 일을 하는 것의 중요성과 시급성을 충분히 이해하고 취업 업무를 효과적으로 눈에 띄는 위치에 두십시오 이날 회의에서는 대학원생 출처정보 검증, 취업정보 입력, 기업 채용 도킹, 취업촉진을 위한 '동문모임' 플랫폼도 마련됐다

다음 단계에서 온라인카지노는 계속해서 일자리 확장 및 서비스 개선에 중점을 두고, 일자리 창출을 촉진하기 위해 기업을 방문하는 특별 조치를 적극적으로 수행하고, 보다 고품질의 일자리 자원을 활용하기 위해 노력하고, 학생들의 취업 요구를 정확하게 일치시키고, 일자리 매칭의 효율성을 지속적으로 향상시킬 것입니다 고용 진행 상황 추적 메커니즘을 구축 및 개선하고, 졸업생 고용 원장을 정기적으로 업데이트하여 데이터가 사실이고 정확하며 완전함을 보장합니다 분류 지도를 심화하고, 대학원 입시, 공채 시험, 기업 취업, 풀뿌리 프로젝트, 탄력적 취업 등 다양한 취업 의도를 가진 졸업생을 위한 분류 정책을 시행하고 개인별 지도 서비스와 정확한 자원 지원을 제공할 것입니다 심리상담과 가치지도를 강화하고, 소외계층 졸업생에 중점을 두고, 학생들이 합리적이고 실용적인 취업 개념을 확립하고 2026년 졸업생을 위한 양질의 취업을 위한 탄탄한 기반을 마련할 수 있도록 '평생 정책' 지원 계정을 구축합니다