2027년 졸업생들의 취업 경쟁력 향상과 면접 경험 축적, 학생들의 취업 면접 경험 부족, 현장 적응력 저하 등 취업 문제 해결을 정확하게 돕기 위해 토목공학부는 5월 27일 Ding 2-202 회의실에서 "얼굴로 꿈 만들기, 미래를 위한 경력" 모의 면접 활동을 진행했습니다 본교의 비즈니스 튜터와 교내 취업 지도 선생님을 면접관으로 초빙하여 20명 이상의 학생들과 모의 면접을 실시했습니다

이 모의 인터뷰는 자기소개, 구조화된 Q&A, 심사위원 코멘트, 이력서 안내의 네 가지 주요 링크로 구성됩니다 회사 채용기준과 긴밀하게 연계되어 학생들의 언어 표현, 전문 지식, 현장 반응, 종합적인 전문 자질 등을 체계적으로 평가합니다 활동 기간 동안 학생들은 자신의 전문 지식, 인턴십 경험 및 진로 계획을 바탕으로 명쾌한 답변을 내놓았으며, 이는 토목공학과 학생들의 탄탄한 전문적 기초와 긍정적인 사고 방식을 충분히 보여주었습니다 심사위원은 각 참가자의 성과를 평가하고, 이력서 작성, 언어 표현, 적응력 등의 부족한 점을 명확히 지적하고, 직위 특성에 따라 구체적이고 실현 가능한 개선 제안을 제시하며, 맞춤형 취업지도를 하게 됩니다

이 모의 인터뷰는 취업 교육을 촉진하고 학생들이 자신의 단점을 직시하고 기술을 익히며 방향을 명확히 할 수 있도록 돕기 위한 대학의 실용적인 조치입니다 다음 단계에서 대학은 계속해서 취업 서비스를 최적화하고, 학생들의 직업적 자질과 핵심 경쟁력을 종합적으로 향상시키며, 졸업생들이 고품질의 완전 취업을 얻도록 도울 것입니다

작성자: Zhao Xiaoxu 편집자: Han Dan