메이저 카지노 카지노 책임

SDGS 소개

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개발 목표 (SDGS) 및

지속 가능한 세계에 기여

지속 가능한 개발 목표

메이저 카지노 17 SDG에 도달하는 데 도움이됩니다

추구하는 작업을 통해

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그리고 전 세계 사람들을위한 꿈

우리는 다양한 메이저 카지노 인프라 문제를 해결하는 일본과 해외에서 포괄적 인 지식 서비스를 제공함으로써 전 세계 사람들을위한 정서적 삶과 꿈을 만들고자합니다.
유엔은 2015 년에 SDG를 공식화하여 모든 사람을 위해 더 좋고 지속 가능한 미래를 달성하는 데 아무도 떠나지 않기위한 드라이브로 공식화했습니다. 그것은 세계가 2030 년까지 17 개의 목표를 달성하기를 원합니다.
2030에 대한 우리의 비전은 메이저 카지노 가치 창조자가되는 것입니다. 우리는 더 좋고 지속 가능한 세상을 실현하기 위해 비즈니스를 통해 노력할 것입니다. 우리는 공유 가치를 창출하고 기업의 메이저 카지노 책임 활동에 이니셔티브에 참여함으로써 17 SDG를 얻기 위해 노력할 것입니다.

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우리는 비즈니스 과정에서 기업의 메이저 카지노 책임 활동을 수행하면서 메이저 카지노 가치 창조자가 될 수 있도록 공유 가치를 창출하기 위해 이니셔티브에 참여함으로써 SDG를 실현하는 데 도움이 될 것입니다.

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2011 년에, 우리는 하버드 비즈니스 스쿨의 마이클 포터 교수가 메이저 카지노 문제를 해결하고 기업 성장을 장려하는 데 도움이되었다는 CSV 관리 개념을 채택했습니다. 우리의 활동은 메이저 카지노 지속 가능성에 기여하고, 매력적인 지역 사회 구축, 지역 재난 예방 및 재건 노력을 수행하는 것이 포함됩니다.

Sake Brewery 복원 및 환경 보호

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Oriental Consultants Co., Ltd.

메이저 카지노 Kaisei를 활성화하고 특히 양조장을 복원하고 역사적인 주택을 관리함으로써 더 매력적으로 만듭니다. 자연 인프라 노력은 소방관이 불계를 일으킬 수있는 영역을 설립하고 지역 어린이들에게 환경에 대해 교육하는 데 도움이됩니다.

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Sake Brewery 복원

Seto Shuzo Co., Ltd.는 1865 년에 설립되었습니다. 이 시설은 현지 자원을 활용하여 이웃을 더 매력적이고 선보이는 기술을 제공합니다.

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[Ukiha, Fukuoka 현]

Oriental Consultants Co., Ltd.
Research & Solution Co, Ltd.

우리는 지역 메이저 카지노 학습을 장려하는 활동의 일환으로 도시의 초등학생들을위한 연례 관광 교육 프로그램을 운영합니다. 우리는 학생들을 학습 그룹으로 나누어 지역 관광 자원을 평가하고 관광지도를 만듭니다. 우리는 최고의 최종 프레젠테이션을 결정하고 도시의 관광 앱에 포함시킵니다. 이 프로젝트를 통해 우리는 학생들이 고향에 대한 사랑을 간호하고 지역을 활성화하도록 도와줍니다.

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최종 프레젠테이션

이 매우 성공적인 행사에서 수많은 참석자들은 부모, 학교 및 지방 자치 단체 및 자녀가 연구에 참여한 메이저 카지노 상점의 사람들이 포함되었습니다.

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Oriental Consultants Co., Ltd.

우리는 정부와 지역 메이저 카지노 간의 협력을 통해 재난 예방 조치에 대한 접근 방식에 대한 메이저 카지노 실험으로 재해 훈련을 계획하고 구현하기 위해 정부와 지역 메이저 카지노 간의 협력을 통해 재난 예방 능력을 향상시키는 것을 목표로합니다. 우리는 재난 장면으로 서두르고 지역 재건에 기여할 준비가되었습니다. 우리는 공공 시설을 신속하게 재건하고 미래의 재난의 잠재적 손상을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.

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재해 훈련

메이저 카지노 Okutama Town Hall과 Town-Run 병원에서 산사태 손상 정보를 전달하고 병원 대피 훈련을 개최했습니다.

해외 재난 복원 및 예방 지원

[필리핀 및 네팔]

Oriental Consultants Global Co., Ltd.

재난 예방은 전 세계적으로 주류가되었습니다. 전 세계 정부가 재난 예방 정책을 우선시하도록 장려하기 위해 재난 위험 감소를위한 유엔 사무소의 노력의 결실입니다. 예방은 개발 도상국의 긴급한 도전이며, 기후 변화와 빠른 도시화로 인한 재난을 점점 더 많이 경험하고 있습니다. 메이저 카지노 다양한 국가, 특히 아시아 전역에서 재난을 예방하고 줄이는 데 도움이되는 첨단 기술을 사용하여 요구를 식별하고 있습니다.

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네팔 : 지진의 도전에 대처

2015 년 4 월 네팔 지진의 여파로, 메이저 카지노 수도와 카트만두 계곡에서 피해 평가 (지진 위험과 위험 평가)를 수행했습니다.

지역 메이저 카지노와 협력하여 재생 가능한 에너지 배치에 기여

Oriental Consultants Co., Ltd.

우리는 재생 에너지를 활용하는 전력 사업을 개발하기 위해 지역 메이저 카지노와 협력하고 있습니다. 한 가지 예는 Gifu 현 나카츠가와에있는 미세 수력 전력 프로젝트로, 우리는 19 세기 후반부터 목장과 목초지에 물을 공급 한 시설 생성 시설을 개선하고 수리 및 업그레이드했습니다. 야마 나시 현의 미나미 알프스와 쇼카의 태양 광 발전을 위해, 우리는 지역 주민들이 재난 발생시 전기를 무료로 사용할 수있는 설정을 시작했습니다.

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Nakatsugawa Micro Hydropower Project

우리는 지역 메이저 카지노와 밀접한 관계를 맺고 친환경 마이크로 수력 발전 프로젝트를 운영하고 있습니다. 우리는 전기 판매에 고정 가격 구매 시스템을 활용 하여이 이니셔티브에 투자했습니다.

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12011 년에, 우리는 하버드 비즈니스 스쿨의 마이클 포터 교수가 메이저 카지노 문제를 해결하고 기업 성장을 장려하는 데 도움이되었다는 CSV 관리 개념을 채택했습니다. 우리의 활동은 메이저 카지노 지속 가능성에 기여하고, 매력적인 지역 사회 구축, 지역 재난 예방 및 재건 노력을 수행하는 것이 포함됩니다.

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인도네시아의 경제는 최근 몇 년 동안 빠르게 성장하여 안정적인 에너지 공급을 국가적 도전으로 만들었습니다. 2008 년부터 메이저 카지노 Hasanuddin University의 시설 개발 프로젝트에 참여하여 계획, 엔지니어링, 입찰 및 건설 감독을 처리했습니다. 메이저 카지노 재생 가능 에너지를 사용하는 다양한 공동 연구 테스트를 수행했습니다. 메이저 카지노 엔지니어의 발전을 촉진하고 추가 경제 발전에 기여하기 위해 기부 된 의자에 자금을 지원합니다.

Smart School Infrastructure

메이저 카지노 Hasanuddin University의 기술 센터 에서이 인프라를 설정했습니다. 메이저 카지노 병원 및 정부 사무소를 포함하여 친환경적인 스마트 공공 시설을 실현하려는 이러한 노력의 결과를 이끌어 낼 것입니다.

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기업의 메이저 카지노 책임 충족

메이저 카지노의 CSR 프로그램은 업무 실습 개혁, 성별 격차를 해결하려는 노력, 기업 시민권 이니셔티브 활동을 포함합니다.

그룹

2002 년부터, 우리는 도쿄 시부야 와드에있는 본사 근처에서 지역 메이저 카지노 기부 이니셔티브의 일환으로 4 월마다 요요기 공원을 청소했습니다.

약 100 명이 정리에 참여

기업 프로필을 향상시키기위한 이니셔티브

이 그룹은 광범위한 직업 접근 방식을 조성하는 다양하고 포괄적 인 업무 문화를 구축하기위한 다양한 이니셔티브를 시작했습니다.

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여성 네트워크 활동은 그룹 회사 이니셔티브를 통해 직장을 향상시키고 여성이 우려에 대한 조언을 더 편안하게 느끼는 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.

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Smile-3s 활동

오리엔탈 컨설턴트는 여성 직원을 유지하고 다이버 및 포괄적 인 직장 문화에 대한 약속의 일환으로 경력 목표를 달성하는 데 도움이되는 Smile-3S 활동을 수행합니다.

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오리엔탈 컨설턴트 글로벌 글로벌은 다국적 노동력 구축에 대한 약속의 일환으로 해외 자회사의 메이저 카지노 채용 및 훈련 능력을 광범위하게 고용하고 강점.

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장애인 채용

2우리는 비즈니스 과정에서 기업의 메이저 카지노 책임 활동을 수행하면서 메이저 카지노 가치 창조자가 될 수 있도록 공유 가치를 창출하기 위해 이니셔티브에 참여함으로써 SDG를 실현하는 데 도움이 될 것입니다.
Oriental Consultants Global은 장애가있는 사람들이 채소를 재배하고 정기적으로 어린이의 식당에 공급하는 작업 행복 농장을 통해 메이저 카지노에 기여합니다.

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22011 년에, 우리는 하버드 비즈니스 스쿨의 마이클 포터 교수가 메이저 카지노 문제를 해결하고 기업 성장을 장려하는 데 도움이되었다는 CSV 관리 개념을 채택했습니다. 우리의 활동은 메이저 카지노 지속 가능성에 기여하고, 매력적인 지역 사회 구축, 지역 재난 예방 및 재건 노력을 수행하는 것이 포함됩니다.

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(두 번째 단계).

하이브리드 작업 프로그램 배포 및 의무적 퇴직 연령을 70으로 연장

Oriental Consultants는 예를 들어 직원들이 자녀 나 부모를 돌봐야 할 때 순간 작업을 할 수있는 하이브리드 작업 프로그램을 출시했습니다. 이 회사는 또한 숙련 된 직원이 활동을 유지할 수 있도록 필수 퇴직 연령을 70 세로 연장하여 메이저 카지노에 기여합니다.

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